大変お待たせいたしました。新型コロナウイルスの影響により中断しておりましたが、本セミナーを再開いたします。他セミナーも随時再開の目途がつきましたら、お知らせいたします。
このセミナーの概要
「企業は人なり」とは言いますが、中小企業は人財を募集しても応募がない、厳しい現実があります。また、せっかく苦労して採用した人財なのに長続きせずにすぐに辞めてしまう、一生懸命教えてもなかなか育ってくれない、やる気を出してくれない…など人財に関する悩みは尽きることがありません。
その一方で、高い能力をもった人財が意欲をもって働き会社に貢献してくれることほど経営者にとって心強いことはありません。そのような人財が育つためには、適正な人事評価によるモチベーション維持・向上や教育・研修による能力開発といった「仕組み」づくりが大切になります。
本セミナー「人事・人財活用の学校」は、採用・人事評価・人財育成等における考え方や、用いられる手法を通じて企業の人的資源を最大限に活用する方法について学ぶことができる講座です。
1回120分(途中休憩あり) ✕5回
直近の開催スケジュールは講座内容をご覧ください
当会代表理事 戸高 成二
〒338-0001
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2
新都心ビジネス交流プラザ5階 会議室
(JR埼京線 北与野駅より徒歩1分) 地図はこちら
法人会員(1名様)
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法人会員の方は1名様につき無料でご参加いただけます
法人会員(2名様以降)
\35,000(税込)
法人会員の方は2名様以降につき、1名様35,000円にてご参加いただけます
一般
\50,000(税込)
一般の方は1名様につき、50,000円にてご参加いただけます
講座内容
第1回「最近の労働環境変化」
2020年11月24日(火)18:30~20:30【開催終了】
◆世界の中における日本の労働経済
◆我が国の労働環境の変化
◆私達一人一人の覚悟(開かれた社会を創る)
講義・グループディスカッション
第2回「採用と定着」
2020年12月22日(火)18:30~20:30【開催終了】
◆人材採用環境とその変化(新卒、中途)
◆長期継続雇用と能力主義(キャリア形成)
◆中小企業の成長と人財選別・離職抑制機能
講義・グループディスカッション
第3回「人事制度と日本の慣行」
2021年 2月16日(火)18:30~20:30【開催終了】
※2021年 1月19日(火)の開催は順延となりました
◆年功制度、職務・職能制度、成果主義制度
◆企業から見た労働、働く側から見た労働
◆日本的な労働慣行(共同体的価値観)
講義/グループディスカッション
第4回「動機付けとキャリアプラン」
2021年 3月23日(火)18:30~20:30【開催終了】
◆職能資格制度(職能形成と社内資格)
◆外発的動機付けと内発的動機付け
◆自律的人財育成と昇格・昇進基準
講義/グループディスカッション
第5回「評価制度と目標管理」
2021年 5月26日(水)18:30~20:30
※開催日が再度変更となっております。ご注意ください
◆人事評価制度とその変遷
◆評価の必要性と評価者の課題
◆伝統的評価と目標管理制度
講義・グループディスカッション